市國資委:市公交集團“四突出”聚焦重點糾“四風”

發布時間:2019-05-24 13:37    點擊數:    字號:       默認

.突出領導責任落實。認真履行“一崗雙責”主體責任,明確集團總支書記第一責任人,各分支支部書記單位第一責任人,不僅自身帶頭“四風”16種表現形態為鏡,經常對照自己,反躬自省,正衣冠、樹形象,發揮模范作用和“頭雁效應”,還要有擔當、有作為,把糾“四風”作為自己履職盡責的重點任務,列入計劃、融入工作,親自抓、親自管,切實做到把糾風工作抓實、抓細、抓深。

.突出關鍵少數教育。將黨員干部、部門主管、要害崗位負責人作為糾風、正風的重點對象,利用“三會一課”“學習強國”“黨日活動”等平臺,通過黨性主題教育、警示影視形象教育以案說法、以案明紀,促進黨員干部心中常鳴警鐘、耳邊常響警哨,自覺做到知敬畏、存戒懼、明廉恥、守底線,不斷增強法律意識、廉潔意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

.突出關鍵環節督察。堅持抓時段、抓節點、抓點,緊盯元旦、春節等重要節假日,及時向全體黨員、干部“早提醒、打招呼、提要求”;依托集團監察室組織力量,以“四風”16種表現形態設標立賬,重點排查、重點整肅,嚴格追究問責,織密四風”問題隱形變異和回潮反彈防護網。

.突出關鍵部位排查。 聚焦關鍵部位、重點環節,認真總結過往糾風工作的經驗,深入學習兄弟單位先進的做法,形成重點排查的問題清單、責任清單、關注清單,確立“三必查”督查原則,即容易誘發“四風”問題的節點必查、出現問題較嚴重的單位必查、群眾反映強烈的隱形變異問題必查。營造出馳而不息,永在路上的糾風高壓態勢,促使重點崗位、關鍵部位負責人自覺樹立紅線意識、底線意識。

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